Formation et coaching personnalisés

On vous voit comme un être humain. Nos formateurs dispensent une formation à la vente et un coaching dédié au développement des talents. Pour que vous avanciez en toute confiance dans la voie que vous vous êtes fixée, que vous sachiez ce que vous faites le mieux et que vous utilisiez également ces compétences.

‘De quelles connaissances avez-vous besoin et quelles compétences devez-vous avoir pour optimiser vos résultats en termes de ventes ?’ Nos formateurs recensent ces éléments et identifient ainsi le point de départ pour la formation à la vente et le développement des participants. Chaque formation est taillée sur mesure, sachant que les huit phases d’un entretien de vente occupent une place centrale.

Pour de nombreux salariés, le développement au sens le plus large du terme est peut-être la chose la plus importante dans leur travail. Nous constatons que de nombreux professionnels (débutants) se cherchent dans leur leadership personnel. Aussi le coaching s’articule-t-il toujours pour nous autour de la personne et des objectifs de développement personnel. Nous y parvenons en définissant des objectifs à partir d’un profil personnel. Au cours des sessions de coaching qui suivent, nous discutons des progrès et donnons des orientations pratiques pour permettre la mise en pratique de ce qui a été appris.

« Les personnes peuvent faire la différence dans tout. »

En tant qu’être humain, nous sommes toute la journée en train de communiquer, tant sur le plan professionnel que privé. Comment se fait-il qu’une personne y parvienne sans aucun effort et qu’une autre semble éprouver d’énormes difficultés ? Avec DISC, styles de pensée et motivations, vous comprenez mieux votre communication et vos préférences comportementales, ainsi que celles des autres. Mais ce n’est pas tout, nous vous aidons à gérer les autres styles préférentiels. De cette manière, vous êtes en mesure de reconnaître des styles comportementaux et d’y adapter votre discours. Et ce, sans vous perdre vous-même et sans perte d’authenticité.

Avoir des connaissances est une chose, mais mettre ces connaissances en pratique en est une autre. Dans nos formations, connaissances et pratique vont de pair. En outre, nous travaillons avec des formations taillées sur mesure, car les besoins de chaque talent commercial ou de chaque équipe de vente peuvent être différents.

« Exploiter le potentiel commercial consiste pour moi à aider les gens à aller de l’avant. Tant dans les ventes qu’à l’Académie. »