Sie werden als Mensch wahrgenommen. Unsere Schulungsleiter*innen bieten Verkaufsschulungen und Coachings für die Talententwicklung an. Damit Sie selbstsicher auftreten, wissen, wo Ihre Stärken liegen, und diese auch einsetzen.
Wir bieten verschiedene Schulungen, Inspirationssitzungen und Networking-Möglichkeiten an. Damit du und dein Team an unserem Wissen und unserer Erfahrung teilhaben könnt und wir gemeinsam das kommerzielle Potenzial in deiner Organisation noch besser nutzen können!
Entwicklung im weitesten Sinne des Wortes ist für viele Arbeitnehmer vielleicht das Wichtigste in ihrem Job. Dabei sehen wir, dass viele (angehende) Fachleute auf der Suche nach ihrer persönlichen Führung sind. Coaching dreht sich für uns daher immer um die Person und die persönlichen Entwicklungsziele. Wir realisieren dies, indem wir Ziele anhand eines persönlichen Profils festlegen. In den folgenden Coachingsitzungen besprechen wir den Fortschritt und sorgen für praktische Hilfsmittel, um das Gelernte auch in der Praxis anwenden zu können.
„Menschen können in jeder Hinsicht den Unterschied machen.“
Als Menschen kommunizieren wir den ganzen Tag, im Job und im Privatleben. Wie kommt es eigentlich, dass uns das mit einigen Personen ganz leicht fällt, während es mit anderen ein ausgesprochen schwieriges Unterfangen ist? Mit DISC, Denkweisen und Motivatoren bekommen Sie Einblick in Ihre Kommunikationsweise sowie Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen und die von anderen.Das ist allerdings noch längst nicht alles, wir helfen Ihnen auch dabei, mit anderen Präferenzstilen umzugehen. Auf diese Weise lernen Sie, Verhaltensstile zu erkennen und das Gespräch daran anzupassen, ohne dabei sich selbst und Ihre Authentizität zu verlieren.
Wir kann man kommerzielle Talente praktisch ausbilden?
Kenntnis ist eine Sache, diese Kenntnis in der Praxis anwenden, eine ganz andere. Bei unseren Schulungen gehen Kenntnis und Praxis Hand in Hand. Außerdem arbeiten wir mit maßgeschneiderten Schulungen, weil jedes Verkaufstalent oder Verkaufsteam ganz eigene Bedürfnisse haben kann.
„Für mich geht es bei der Nutzung von kommerziellem Talent darum, Menschen weiterzuhelfen. Sowohl beim Verkauf als auch in der Academy.“