Persönliche Schulungen und Coachings

Sie werden als Mensch wahrgenommen. Unsere Schulungsleiter*innen bieten Verkaufsschulungen und Coachings für die Talententwicklung an. Damit Sie selbstsicher auftreten, wissen, wo Ihre Stärken liegen, und diese auch einsetzen.

„Welche Kenntnisse braucht man und welche Kompetenzen muss man besitzen, um die Verkaufsresultate zu optimieren?“ Unsere Schulungsleiter*innen erstellen eine Übersicht über diese Elemente und legen damit den Ausgangspunkt für die Verkaufsschulungen und Entwicklung der Teilnehmenden fest. Jede Schulung wird individuell zusammengestellt. Dabei stehen die acht Phasen des Verkaufsgesprächs im Mittelpunkt.

Entwicklung im weitesten Sinne des Wortes ist für viele Arbeitnehmenden vermutlich das Wichtigste in Ihrem Job. Dabei fällt auf, dass viele (beginnende) Fachkräfte ihren persönlichen Führungsstil noch suchen. Deswegen geht es bei unseren Coachings immer um die Person und die individuellen Entwicklungsziele. Zu diesem Zweck legen wir anhand eines persönlichen Profils zunächst die Ziele fest. In den folgenden Coaching-Sitzungen besprechen wir die Fortschritte und sorgen für praktische Hilfsmittel, damit die Lerninhalte auch in der Praxis umgesetzt werden können.

„Menschen können in jeder Hinsicht den Unterschied machen.“

Als Menschen kommunizieren wir den ganzen Tag, im Job und im Privatleben. Wie kommt es eigentlich, dass uns das mit einigen Personen ganz leicht fällt, während es mit anderen ein ausgesprochen schwieriges Unterfangen ist? Mit DISC, Denkweisen und Motivatoren bekommen Sie Einblick in Ihre Kommunikationsweise sowie Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen und die von anderen.Das ist allerdings noch längst nicht alles, wir helfen Ihnen auch dabei, mit anderen Präferenzstilen umzugehen. Auf diese Weise lernen Sie, Verhaltensstile zu erkennen und das Gespräch daran anzupassen, ohne dabei sich selbst und Ihre Authentizität zu verlieren.

Wir kann man kommerzielle Talente praktisch ausbilden?
Kenntnis ist eine Sache, diese Kenntnis in der Praxis anwenden, eine ganz andere. Bei unseren Schulungen gehen Kenntnis und Praxis Hand in Hand. Außerdem arbeiten wir mit maßgeschneiderten Schulungen, weil jedes Verkaufstalent oder Verkaufsteam ganz eigene Bedürfnisse haben kann.

„Für mich geht es bei der Nutzung von kommerziellem Talent darum, Menschen weiterzuhelfen. Sowohl beim Verkauf als auch in der Academy.“